横琴粤澳深度合作区:探索国际化环境下的党建新模式

元描述: 深度解析横琴粤澳深度合作区党建工作,重点关注“开门党建”、党业融合、规则衔接、体制对接等关键议题,揭示合作区如何以党建引领关键业务,探索国际化环境下的党建新模式,为合作区发展行稳致远提供坚强保障。

引言: 横琴粤澳深度合作区(以下简称“合作区”)是“一国两制”实践的新示范,是粤澳两地融合发展的新引擎。作为全国独特的承担经济和民生管理职能的法定机构,合作区执委会直属党委在国际化环境下,如何创新党建工作,为合作区发展提供坚强保障?本文将带你走进横琴,深入了解合作区党建工作的特色和实践,揭示其在“开门党建”、党业融合、规则衔接等方面的创新探索,以及未来的发展方向。

一、开放阵地:让澳门元素融入组织生活

合作区执委会直属党委秉持“开门党建”的思路,积极探索邀请澳方同事参与党组织生活,推动粤澳共学,让粤澳双方不断走向思想同向。这在全国各地并不常见,但在合作区已是习以为常。

  • 主动融入: 澳门籍人员积极参与党组织会议,学习第一议题,融入党组织生活,这在全国各地并不常见,但在合作区已是习以为常。澳门籍人员在受邀列席党支部党员大会时,表示要紧跟党的方向,强化政治意识和业务意识。
  • 共学共融: 执委会直属党委创新开展独具特色的党建主题活动,如“澳门记忆”主题活动,让粤澳双方共同学习澳门历史、传承红色精神,增进对国情的了解。
  • 求同存异: 粤方秉持开放欢迎的态度,澳方积极参与和探索,双方同心同德、互学互鉴、交心交往,逐步形成了粤澳同心同向的党建工作新模式。

二、开辟路径:让“核心工程”引领关键业务

合作区执委会直属党委以党的“核心工程”引领推进合作区的核心业务,全力冲刺6大方面49项重点任务,为实现合作区2024年第一阶段目标任务提供坚强保障。

  • 攻坚行动: 为全力以赴实现目标,合作区成立“攻坚行动指挥部”,由执委会直属党委书记聂新平担任总指挥长,以党的“核心工程”引领推进合作区的核心业务。
  • 分线管理: 推动“分线管理”落地,是其中一项极为关键的攻坚行动。执委会各党组织各自分工、聚力成势,以“一体两翼四驱动”的创新机制,推动了全国首个“分线管理”重大政策落地。
  • 书记项目: 各党支部书记挂帅,组织委员作为项目经理、党员代表作为子项目的联络人,统筹跟进各项政策内容落实,确保攻坚项目顺利推进。

三、开创新局:让创新探索推动体制融合

合作区执委会直属党委不断创新领导方式和工作方法,致力探索合作区党建工作的新模式、新机制、新路径,推动党业融合不断走向深入,粤澳双方的规则衔接、体制对接也逐步走向成熟完善。

  • 党建引领: 执委会直属党委创新探索党建“1+3+1”模式,即加强政治建设、强化党建引领规则衔接工作“三个一”、发挥头雁示范效应,通过深化党业融合,推进琴澳两地规则衔接、机制对接。
  • “三个一”模式: “一机制一指引一清单”,包括牵头组建一个跨部门的政策研究和规则衔接专责小组;推动出台一份指引,创造性提出了规则衔接“怎么干”的12种路径;推动编制一张清单,通过规则衔接和改革创新事项清单,问计于群众、问计于实践。
  • 澳琴联合招商: 横琴与澳门共同组成了澳琴联合招商团,一起出海觅商机,携手拓宽国际朋友圈。

四、关键词:国际化环境下的党建

合作区是“一国两制”实践的新示范,是粤澳两地融合发展的新引擎,其党建工作也处在国际化环境下。

  • 挑战与压力: 国际化环境给党的工作、党的建设带来挑战和压力,但也为党的建设探索创新带来了新的资源。
  • 探索创新: 执委会直属党委要紧紧扭住“国际化环境”五个字,最大限度利用好其带来的探索创新权限,敢做敢试、大胆创新。
  • 经验借鉴: 从澳方带来的不少思想观念、制度机制和工作方法中汲取经验,提供探索改进的思路和方法。

五、发展方向:五项工程助力合作区行稳致远

合作区执委会直属党委要创新国际化环境下的党建工作模式,可重点开展五项工程:

  1. 交友连心工程: 加深粤澳双方党员干部之间的交流和沟通,增进了解和信任,促进思想融合。
  2. 互学共进工程: 推进粤澳双方党员干部之间的学习交流,相互借鉴经验,共同提高政治素质和业务能力。
  3. 平台建设工程: 建立粤澳双方党员干部交流合作的平台,为双方共同开展工作提供保障。
  4. 党员先锋工程: 充分发挥党员先锋模范作用,带头攻坚克难,推动合作区各项工作取得新突破。
  5. 党员关怀工程: 关心关爱党员,解决党员实际困难,增强党员归属感和认同感。

六、常见问题解答(FAQ)

1. 合作区党建工作有什么特殊性?

合作区党建工作处在国际化环境下,需要在“一国两制”框架下,探索创新党建工作模式,推动粤澳双方党员干部思想融合、制度对接、工作协同。

2. 合作区党建工作如何体现“开门党建”?

合作区执委会直属党委积极探索邀请澳方同事参与党组织生活,推动粤澳共学,让粤澳双方不断走向思想同向,实现了党建工作向澳方人员的开放。

3. 合作区党建工作如何引领关键业务?

合作区执委会直属党委以党的“核心工程”引领推进合作区的核心业务,全力冲刺6大方面49项重点任务,并以“书记项目”等核心工程推动重大项目落地,确保各项任务顺利完成。

4. 合作区党建工作如何推动体制融合?

合作区执委会直属党委创新探索党建“1+3+1”模式,即加强政治建设、强化党建引领规则衔接工作“三个一”、发挥头雁示范效应,通过深化党业融合,推进琴澳两地规则衔接、机制对接,实现合作区开发建设的良好开局。

5. 合作区党建工作未来发展方向是什么?

合作区执委会直属党委要创新国际化环境下的党建工作模式,重点开展五项工程,包括交友连心工程、互学共进工程、平台建设工程、党员先锋工程、党员关怀工程,发挥关键力量,助力合作区发展行稳致远。

6. 合作区党建工作对其他地区有什么借鉴意义?

合作区党建工作为国际化环境下创新党的建设工作积累了宝贵经验,为其他地区在国际化环境下开展党建工作提供了借鉴,也为新时代党的建设提供了新的思路和方法。

结论: 作为“一国两制”实践的新示范,合作区执委会正在用一种前所未有的“四共”新体制,开辟一条行稳致远的新路径。前行的每一步,都是新的探索。合作区执委会直属党委将继续秉持“开门党建”的思路,深化党业融合,积极探索国际化环境下的党建工作新模式,为合作区发展行稳致远提供坚强保障。